培訓弱勢婦女成為主管的人才發展計劃

項目旨在為弱勢婦女提供定期工作機會、有薪在職培訓和晉升機會，幫助她們從操作職位晉升至主管，從中發揮潛能，參與推動減少食物浪費；並將現有的家居廚餘升級再造成環保首飾項目由B2B（企業對企業）經營模式，擴展至B2C（企業對顧客），照顧電子商貿消費市場。