Never Too Late

原型, 工作培訓和就業機會, 低收入家庭, 創新園

提供培訓及其他支援服務協助失業婦女重返職場

 

 

 

項目提供一系列訓練及支援協助45至65歲的失業女士重投職場。

此項目的服務對象是擁有中五或以上學歷,卻因家庭原因離開了職場,或因長時間的工作空窗期而難以就業的婦女。這些婦女可能對社會感到疏離及面對經濟困難。項目會提供履歷表撰寫支援、科技應用教學、情緒輔導、實習機會等,以提高受助婦女的市場競爭力和受聘機會,協助她們再次投身職場,增加收入以改善生活。除了提供培訓,項目期望能透過支援和諮詢服務幫助受助婦女確立自我價值,重新融入社會,消除社會對失業婦女的負面印象。

機構名稱

NTL Recruitment Limited

獲批資助額

港幣50,000元

資助期 (狀況)

12個月 (已完結)

效益 / 成果

  • 為75名失業女士提供培訓、實習或職業轉介服務
  • 提供17次線上或線下培訓
  • 為參加者安排61次面試

網頁 

(不適用)

 
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